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學習英文與了解天下事，為什麼要讀時代雜誌呢？

閱讀世界新鮮事的人所擁有的國際觀是非常驚人的

當你開始閱讀time時代雜誌增加英文閱讀能力，同時也可以提昇世界觀

因此無論出社會還是在學時，推薦學英文的其中一種方法就是大量閱讀time時代雜誌

藉此提高外文的閱讀理解能力，提高英文文章與新聞的理解力，time時代雜誌是一個非常好的讀物!

因為這本雜誌所囊括世界各地最新的奇人異事，可以讓眼界變得更寬廣

而且許多最新片語詞彙，不見得你在字典可以找到，很多都是新創名詞

讓你的頭腦可以跟著世界的巨輪一起前進

只要閱讀1-2個月，你會發現你看原文的速度至少快上2-3倍。

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中小學校在體制內屬於事業單位，中小學教師當然也是事業人員了。事業單位分為綜合管理類和專業技術類，中小學校屬於專業技術類事業單位。事業單位按崗位，又分了管理崗位、專業技術類崗位、工勤崗位。在綜合管理類事業單位中，管理崗位設置不超過50%；而在專業技術類事業單位中，專業技術崗位設置不低於70%，管理類崗位不超過15%。 中小學教師使用的是專門設置的事業編制類型，即「教育專項編制」，這類編制專門用於中小學校教師，即使是職中、幼兒園教師都不能使用。將來的改革中，幼兒園教師將被納入這類編制使用，也就在今年即將落實。這類編制最大的好處就體現其保障作用上，其他的編制是保持2012年的底數隻減不增，而教育專項編制是按學生數的不同，按照固定的「師生比」，參照「班師比」，基本上三年就要調整一次。現在又把教育專項編制下放到教育主管部門管理和使用，可以最大限度地根據當地基礎教育發展需要，以及學校實際情況，合理配備教師數量。 ... 中小學教師實行職稱工資制度，教師根據職稱不同，工資有較大差別。職稱評聘分開，聘用了才能享受相應職稱的工資待遇。職稱評聘向基層和一線傾斜，有嚴格的名額比例限制。鄉村教師在一線工作的，可以根據教齡直接晉升中高級職稱，不受比例限制。中小學校的管理崗位中，允許存在不超過三分之一的管理人員實行「雙肩挑」制度，在管理崗位拿職稱工資。但同樣為了限制高級職稱向管理人員集中，也規定了管理人員必須承擔一定數量的一線教學任務，才有資格評職稱。 目前，在各地，「縣管校聘」制度不斷擴大實施範圍，將來會成為中小學校管理的主要模式，賦予校長更大的權利，也更大程度地調動中小學教師的主觀能動性，不斷學習提高，不斷提升工作能力和水平，保證自己的崗位和工資水平不降低，不再像過去一樣靠老資歷吃飯。北京也在試行「職稱退出機制」，如果評聘了高級職稱，因為身體或者能力、工作績效不適合當前職稱要求，也會被取消當前職稱待遇，改變「職稱終身制」，提高職稱含金量和競爭力，這一措施也將在適當的時機在全國內推廣，進一步增強專業技術人員的競爭力。 ...

文章來源取自於：

每日頭條 https://kknews.cc/education/n2zro4g.html

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